为深入贯彻教育部等八部门印发的《职业学校学生实习管理规定》，落实落细2022年学校春季学期第一工作例会(2月23日)关于2022届毕业生岗位实习专项排查工作部署，2022年3月18日，教务科研处在南一楼会议室组织召开岗位实习专项排查工作推进会，学院党委委员、副院长彭芳到会并指导工作，各二级学院教学副院长参加会议，会议由教务科研处副处长向峻伯主持。

向峻伯副处长首先通报了岗位实习专项排查工作整体推进情况。针对各二级学院向省厅报备数据情况和3月岗位实习专项排查提报数据情况进行分析，围绕新版岗位实习三方协议签订、新版知情同意书签订、岗位实习报备及岗位实习等工作再次明确了工作要求。

会上各二级学院教学副院长汇报岗位实习专项自查工作进程，逐一落实目前2022届毕业生在籍学生人数、参加岗实习人数、就业协议签订人数、省厅报备人数，针对数据差进行追根溯源。会上也进一步探讨各学院岗位实习中存在的困难及拟解决方案。

彭芳副院长强调岗位实习工作是人才培养工作中的重要一环，必须遵守教育部等八部门印发的《职业学校学生实习管理规定》，不折不扣落实《职业学校学生实习管理规定》要求，加强岗位实习过程管理，严守1个"严禁"和27个"不得"底线与红线，确保实习顺利进行，扎实落实《规定》中明确提出的 "实习组织、实习管理、实习考核、安全职责、保障措施"相关要求，确保实习规范进行。

会议进一步明确岗位实习学生报备、新版协议和新版知情同意书签订等工作要求。